Mitarbeitergewinnung im Start-up: Wie man sich gegen den Fachkräftemangel behauptet

Redakteur

(CIS-intern) – Der Fachkräftemangel stellt Start-ups heute vor enorme Herausforderungen. In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt muss man als junges Unternehmen innovative Strategien entwickeln, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Die Konkurrenz durch etablierte Firmen, die höhere Gehälter und mehr Stabilität bieten können, macht es für Start-ups besonders […]